毎日のコンディションをAIが可視化し、
感謝カードで職場文化を育てる。
「いつもと違う」に、気づける経営者になる。
感謝カードが届きました
いつもありがとう！
今日のコンディション
😊 良好
採用してもすぐ辞めてしまう
採用・教育コストが重なるのに、また一から——を繰り返している
スタッフの変化に気づけない
急に辞めると言い出して、「えっ、何も聞いてなかった…」と驚く
現場の声が上がってこない
不満や改善案があっても、直接言いにくい雰囲気が職場にある
モチベーションの上げ方がわからない
勘や経験に頼ったマネジメントに、限界を感じてきた
感謝・評価を伝える文化がない
がんばっても認められない職場は、じわじわと人が離れていく
マネジメントが属人化している
ベテランが抜けたら現場が崩れそうで、いつも不安がある
↓ STAPOはその課題に、しくみで応えます
スタッフも経営者も、シンプルに使えるUI
Feature 01
毎日の体調・気持ちを一言で記録。スタッフの「いつもと違う」をAIが検知し、管理者にアラートを届けます。早期発見・早期アプローチが実現します。
Feature 02
スタッフ同士が感謝を贈り合う文化をアプリで育てます。「認められる」体験が定着率を高め、職場の雰囲気を好転させます。
Feature 03
現場の声を拾いやすい構造を設計。経営者と現場のコミュニケーションを活性化し、「言いにくい」空気をなくします。
Feature 04
スタッフ一人ひとりのキャリア・実績を蓄積。「自分の成長が見える」体験がモチベーションと仕事への誇りを育てます。
Feature 05
蓄積されたコンディションデータをAIが分析し、「このスタッフに声をかけてください」「このチームに感謝カードを送りましょう」などのアクションを自動提案。データに基づいたマネジメントで、経営者の判断を力強くサポートします。
毎日のコンディション記録
一言で今日の状態を入力するだけ。負担なく続けられる
感謝カードの送受信
仲間への「ありがとう」をいつでも贈れる
自分のポートフォリオ
実績・評価が積み上がり、キャリアとして残る
コンディション一覧ダッシュボード
全スタッフの状態を色・スコアでリアルタイム確認。要注意スタッフを即座に把握
感謝カードランキング
誰が・誰に感謝されているかを可視化。評価・表彰の根拠になる
AIアドバイス自動生成
データから「今とるべきアクション」をAIが具体的に提案してくれる
QRコードからスタッフページへ
アプリ不要。来店時にQRを読むだけでアクセスできる
星評価＋タグで感想を送信
「笑顔が素敵」「説明が丁寧」など一タップで選べる
スタッフのモチベーション向上
顧客の「ありがとう」が、定着率改善にも直結する
誰のコンディションが悪いのかを早期に発見でき、すぐアプローチできるようになりました。現場の声が上がってきやすくなり、コミュニケーションがとりやすくなりました。
K.Y. 様
建築会社 代表
今までは若手スタッフが辞めやすかったのですが、定着率がアップしました。従業員からも「このアプリでモチベーション高く働けている」という声を直接聞いています。
T.M. 様
美容サロン オーナー
スタッフ間の感謝のやりとりが画面で見えるようになり、誰をどうほめればいいかが明確になりました。離職が続いていた時期が嘘のように、今は安定して店を運営できています。
S.A. 様
飲食店 店長
毎日のコンディションチェックを続けることで、早めに疲弊に気づいて声をかけられるようになりました。スタッフから「ちゃんと見てもらえている」という実感が生まれ、職場の雰囲気が明るくなりました。
M.K. 様
保育園 施設長
スタッフが5名以上いる会社・店舗であれば、業種問わずご利用いただけます
現状の課題や会社の規模をヒアリング。最適な使い方をご提案します。料金・契約の説明は後で。
STAPOがサポートしながら設定を進めます。複雑な手順は不要で、最短1日で準備完了。
毎日のコンディションチェックと感謝カードから開始。データが溜まるほどAIの精度が上がります。
CONTACT
「どんな悩みがあるか」を聞かせてもらうところから始めます。
一緒に最適な使い方を考えましょう。
📞 お電話でも承ります：080-3724-0606（平日 10:00〜18:00）